JJA Economistas

¿Qué es el salario base y sus complementos salariales? Complementos por el puesto de trabajo a los que tienes derecho y otros más.

El trabajo a tiempo parcial, ¿cuáles con sus características? ¿Qué ocurre con la cotización a tiempo parcial? Modelo oficial de contrato.

¿Qué son los devengos de la nómina? Son las percepciones, cantidades monetarias o en especie que recibe el trabajador por su trabajo efectivo.

La dirección IPv4 es la identificación de tu ordenador en una red, no es única y pueden haber millones de ordenador con la misma dirección.

¿Cómo calcular el % de retención del IRPF? ¿Cuándo debo presentarlo y qué ocurre si se producen cambios en mi situación personal y familiar?

¿Cuáles son las infracciones y las sanciones por retención incorrecta del IRPF? Se clasifican en leves, graves y muy graves.

Según legislación laboral, los trabajadores han de tener 2 pagas extras anualmente. Una en Navidad y otra por lo general en verano.

¿Cómo se aplica el ordenamiento jurídico a las nóminas? Se usa un criterio de orden normativo a parte de una serie de principios a la nómina.

La globalización impulsada por cuatro fuerzas. ¿Cuáles son las cuatro fuerzas que impulsan la globalización? Te explicamos las cuatro.

Clasificación de diferentes productos derivados de los mercados financieros así como la motivación para comprar por el inversor.

Análisis de los Estados Contables de una empresa. ¿Cómo analizar contablemente una empresa? Con este caso práctico sabrás todo lo que necesitas saber.

Sanción, promulgación y publicación de las leyes en Derecho. ¿Cómo es este procedimiento y qué debo saber o tener en cuenta?

Tipos de reservas contables, vamos a ver cuatro reservas: las legales, las estatuarias, las voluntarias y las especiales.

Las diferentes leyes y sus peculiaridades. Concepto de ley, clases de leyes, características de las orgánicas, CCAA, etc.

En función de su extensión. Las Constituciones se clasifican en breves (y extensas (las típicas del Estado Social o de Bienestar). 

La Reforma 8 de la Reforma Laboral 2022 bajo el título: «Modernización de la negociación colectiva» tiene los siguientes objetivos.

Los mecanismos de coordinación en la organización de la empresa. Deben ser considerados como los elementos fundamentales de la estructura.

Existe una clara diferencia en cuanto al significado de la estructura organizativa y el diseño de la organización.

Competencias del directivo de la empresa. Estas competencias pueden ser: estratégicas, intratégicas o de tipo de eficacia personal.